Henkilöhaut ja -valinnat, ilmoitushaku Useimmin kyseessä on täyshaku, jolloin konsultti ottaa kokonaisvastuun prosessin läpiviennistä avaimet käteen -periaatteella, mutta hakuprosessia voidaan myös muokata asiakkaan odotusten ja toiveiden mukaan ja sovittaa se organisaation käytäntöihin. Täyshaku lähtee liikkeelle tehtäväkartoituksesta, jonka perusteella laaditaan ilmoitusteksti, suunnitellaan ilmoituksen ulkoasu mainostoimistoa apuna käyttäen ja valitaan oikeat ilmoituskanavat. Konsultti vastaa tiedusteluihin, ottaa hakemukset vastaan, tekee yhteenvedon ja esikarsinnan sekä suorittaa soveltuvuusarvioinnit. Nyrkkisääntönä voidaan pitää, että finaaliin valikoituu noin kolme vankinta ehdokasta. Heidän referenssinsä tarkistetaan ennen valintapäätösten tekemistä hakijan luvalla.